{"id":46,"date":"2018-08-15T12:13:05","date_gmt":"2018-08-15T10:13:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.luniversite-me-reussit.fr\/?p=46"},"modified":"2019-04-23T18:31:21","modified_gmt":"2019-04-23T16:31:21","slug":"lessentiel-a-savoir-sur-le-portage-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.luniversite-me-reussit.fr\/lessentiel-a-savoir-sur-le-portage-salarial\/","title":{"rendered":"L’essentiel \u00e0 savoir sur le portage salarial"},"content":{"rendered":"

Ayant fait son entr\u00e9e sur le march\u00e9 depuis quelques ann\u00e9es, le portage salarial fait de plus en plus parler de lui. Zone de pr\u00e9dilection de certains, encore une nouveaut\u00e9 pour d’autres, c’est une nouvelle forme de contrat de travail qui pourrait peut-\u00eatre changer votre avenir financier. Le point.<\/p>\n

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Un contrat de travail \u00e0 trois parties<\/h2>\n

\"\"Quand on pense \u00e0 la d\u00e9finition que peut avoir un contrat de portage salarial, la premi\u00e8re phrase qui nous vient \u00e0 l’esprit est que \u00ab c’est une forme de contrat de travail \u00e0 trois parties \u00bb. Il engage notamment les responsabilit\u00e9s du salari\u00e9 qui ex\u00e9cute le travail, du site qui l’a recommand\u00e9 et du client.
\nLe prestataire en question est d\u00e9fini ici comme \u00e9tant un \u00ab salari\u00e9 port\u00e9 \u00bb. La plateforme qui l’a envoy\u00e9 sera \u00ab l’entreprise m\u00e8re \u00bb et le client est le commanditaire de la prestation ainsi que celui qui profite de l’intervention.
\nDit plus simplement, il s’agit d’un genre de sous-traitance. Une plateforme prospecte et se tague pouvoir proposer toute une panoplie de service \u00e0 telle ou telle client\u00e8le. Quand cette derni\u00e8re fera appel \u00e0 elle, elle enverra des travailleurs ind\u00e9pendants qui lui sont affili\u00e9s ex\u00e9cuter la prestation.<\/p>\n

Des avantages pour le salari\u00e9 port\u00e9<\/h2>\n

\"\"C’est le salari\u00e9 port\u00e9 qui profite le plus de cette situation. Et pour cause, il aura un statut \u00e0 mi-chemin entre ceux d’un salari\u00e9 \u00e0 temps plein et d’un travailleur ind\u00e9pendant. Il aura donc un revenu stable par mois, dans la mesure o\u00f9 b\u00e9n\u00e9ficiera de la renomm\u00e9e de son entreprise de portage salarial pour trouver des contrats. Selon les sondages, les ind\u00e9pendants gagnent presque deux fois plus de revenus en devenant un salari\u00e9 port\u00e9. Mais en m\u00eame temps, il pourra g\u00e9rer son propre emploi du temps en fonction des objectifs qu’ils souhaitent atteindre.
\nEn plus d’une certaine libert\u00e9 dans la gestion du temps, le salari\u00e9 port\u00e9 aura une couverture m\u00e9dicale et une retraite ainsi que des droits sociaux comme n’importe quel employ\u00e9. Il n’aura pas \u00e0 se d\u00e9clarer en tant que travailleur ind\u00e9pendant. Apr\u00e8s tout, il devra rendre des comptes \u00e0 l’entreprise m\u00e8re apr\u00e8s chaque intervention ou prospection propre qu’il a faite de son c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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